Human Resources banen in Brussel

Voor één van onze klanten gelegen te Brussel zijn we momenteel op zoek naar een hands-on HR Manager.

Als Recruitment Consultant bij Michael Page België ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige rekruteringsproces, met een focus op IT-profielen. Je combineert klantrelatiebeheer, kandidaatselectie en marktontwikkeling, terwijl je werkt in een dynamische en internationale omgeving.

For one of our customers based in Brussels, we are currently looking for a Compensation & Benefits Manager.

En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.

Page Group is a global leader in specialized recruitment, founded in 1976 in the United Kingdom. Operating under brands such as Michael Page, Page Personnel, Page Executive, and Page Outsourcing, the company provides recruitment services across various industries and job levels, from young professionals to senior executives.

Notre client, leader belge et français du conseil RH, spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel.Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis dans une vingtaine d'entités spécialisées, 90 implantations en France et à l'étranger, et plus de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Stage en tant qu'Assistant Talent Acquisition pour soutenir l'équipe des Talent Managers dans leurs tâches quotidiennes, basé à Bruxelles.

Your experience in payroll will be essential to ensure a smooth payroll processing for our 350 (white-collar) employees at our headquarters based in Belgium as well as at our branches in France, Germany, Italy, the UK and the Netherlands + to manage news projects in Compensation & Benefits.

Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business ( sur la Flandre et le Limbourg). Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre business et votre client interne et vous rendez-y la politique HR concret : faire évoluer les collaborateurs vers la bonne fonction avec des plans d'actions. Fonction de HRBP sur le terrain avec beaucoup de déplacements.

We are looking for a Senior Specialist to oversee payroll administration, compliance, and employee benefits processes and work on HR projects.

For one of our customers, we are currently looking for a Learning & Development Business Partner

We are looking for a dynamic and results-driven Senior Business Developer to drive growth within our Interim Management Team.