Pas op voor oplichting! Meer info.
Solliciteer voor een nieuwe functie
Wij zijn hier om je te helpen de juiste talenten te vinden.
Ontdek de salarissen van meer dan 150 functies in 15 verschillende sectoren
Wij vinden het beste talent voor onze klanten en koppelen kandidaten aan hun ideale jobs.
Start je carrière bij PageGroup En haal het beste uit jezelf!
Van softwareontwikkelaars tot cybersecurity-experts, technologieprofessionals spelen een cruciale rol bij het vormgeven van de moderne wereld. Geen wonder dus dat zoveel mensen zich aangetrokken voelen tot IT-rollen en de kans om een carrière na te streven die zowel intellectueel stimulerend als financieel lonend is.
Maar niemand wordt van de ene op de andere dag een techheld! Hoe getalenteerd en gekwalificeerd je ook bent, je moet nog steeds een specialisatie kiezen die past bij je interesses, vaardigheden en persoonlijkheid. Om u te helpen uw carrièrepad in kaart te brengen, volgt hier een overzicht van vijf van de populairste rollen in de technologie, plus de vaardigheden en kwalificaties waarnaar werkgevers op zoek zijn wanneer ze deze posities invullen.
Softwareontwikkelingsmethodes zoals "Agile" helpen teams om snel kwaliteitsproducten te leveren door toenemende ontwikkeling, samenwerking en verantwoordelijkheid aan te moedigen. Voor veel organisaties doen dergelijke methoden echter niet genoeg om de barrières tussen hun ontwikkelings- en operationele teams te verkleinen.
DevOps, is dan een redder in nood. Zoals de naam al doet vermoeden, stelt deze methode ontwikkelings- en operationele teams in staat om in harmonie te werken gedurende de hele levenscyclus van softwareontwikkeling, van planning en codering tot implementatie en monitoring. DevOps-engineers streven naar continue integratie van codeontwikkeling en testen door tools te gebruiken waarmee teams in bijna realtime kunnen samenwerken en feedback kunnen geven.
Waarom is er veel vraag naar DevOps-engineers?
DevOps is een zeer kosteneffectieve aanpak voor softwareontwikkeling en testen, wat een reden is voor de huidige populariteit van deze IT-rol. Een andere reden is de explosieve groei van de cloud in de afgelopen jaren. Naarmate cloudontwikkelingsprojecten zowel in aantal als complexiteit toenemen, spelen DevOps-engineers een cruciale rol bij het optimaliseren van applicatieontwikkeling om aan de behoeften van zowel gebruikers als het bedrijf te voldoen.
Waardevolle vaardigheden en ervaringen voor DevOps engineers
Data scientist is een van de meest geavanceerde IT-rollen. Het is een mix van statistiek, wiskunde en informatica. De intellectuele complexiteit van de rol is inderdaad zo groot dat veel bedrijven verwachten dat kandidaten gepromoveerd moeten zijn op een van de genoemde onderwerpen;
Maar dit hoeft helemaal niet, data scientist is niet altijd een academische rol is. Bedrijven nemen deze professionals in dienst om informatie uit grote datasets te analyseren en extraheren om zo hun activiteiten en bedrijfsstrategieën te begeleiden. Organisaties die op deze manier leren van data kunnen kosten besparen, besluitvorming verbeteren en nieuwe marktkansen vinden. Kortom, datawetenschappers hebben zowel een head for business als een head for figures nodig.
Hetzelfde kan gezegd worden voor data-analisten, hoewel deze IT-rol in belangrijke opzichten verschilt van die van data scientist. Data-analisten hebben de neiging om met bestaande gegevens te werken, terwijl datawetenschappers processen helemaal opnieuw ontwerpen om die gegevens vast te leggen. Goede data-analisten blinken uit in het maken van grafieken en rapporten die gegevens op frisse en overtuigende manieren presenteren.
Waarom is er vraag naar data scientists/data-analisten?
Naarmate industrieën steeds meer datagedreven worden, neemt de vraag naar deze IT-rollen toe. Tegenwoordig oogsten organisaties ruwe, complexe gegevens uit een breed scala aan bronnen, waaronder sociale mediakanalen, databases en Internet of Things (IoT) -sensoren. Datawetenschappers zijn de sleutel tot het ontsluiten van waardevolle inzichten uit deze stortvloed aan onbewerkte gegevens.
Als u een carrière in datascience of data-analyse overweegt, maakt u zich misschien zorgen dat geautomatiseerde processen deze IT-rollen kunnen vervangen, omdat bedrijven investeren in machine learning-tools om voorspellende modellen te bouwen. Hoewel deze tools steeds krachtiger worden, verwachten maar weinig experts dat ze datawetenschappers en -analisten binnenkort zullen vervangen. Gegevens moeten nog steeds worden afgestemd en voorbereid op basis van de zakelijke behoeften van de organisatie - een taak die het meest geschikt is voor mensen met domeinkennis.
Waardevolle vaardigheden en ervaringen voor data scientists
Waardevolle vaardigheden en ervaringen voor data-analisten
De IT-sector zit vol briljante mensen, met briljante ideeën voor briljante technologieën. Maar dat alleen is niet genoeg om een product op de markt te brengen. Je hebt ook iemand nodig die het grotere geheel kan zien en de diverse en soms concurrerende onderdelen van een project in één samenhangende strategie kan weven.
Zo iemand is de projectmanager, een rol die technologische operaties combineert met algemeen management. Als IT-projectmanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van een project van begin tot eind, hiervoor moet je:
Waarom zijn IT-projectmanagers in trek?
In een steeds meer gedigitaliseerd en mondiaal bedrijfslandschap moeten organisaties zich snel aanpassen aan de veranderende omstandigheden om producten en diensten op de markt te brengen. Om dat mogelijk te maken, hebben ze leiders nodig die snel kunnen schakelen en een reeks complexe factoren kunnen omzetten in een enkele, coherente strategie. IT-projectmanagers, met andere woorden. Als je leiderschapsvaardigheden bezit, een passie voor technologie, en het vermogen om verandering in een organisatie te stimuleren, is dit een carrièrepad met uitstekende langetermijnperspectieven.
Waardevolle vaardigheden en ervaringen voor IT-projectmanagers
Beginnende web ontwikkelaars komen vaak in 2 vormen: front-end of back-end. Front-end ontwikkelaars houden zich bezig met de look en feel van een website en hoe gebruikers ermee omgaan. Back-end ontwikkelaars houden zich bezig met de basisfunctionaliteit van de website en hoe deze samenwerkt met databases, servers en de cloud.
Naarmate je verder komt in je carrière en kennis en ervaring opdoet in verschillende programmeertalen en frameworks, ontluikt er zich een derde optie: full-stack developer. Deze top tech professionals kunnen naadloos schakelen tussen back-end en front-end processen. Bovendien zijn ze goed thuis in zakelijke trends en best practices voor gebruikerservaringen, waardoor ze kunnen adviseren over strategieën. Ten slotte moeten full-stack ontwikkelaars eersteklas communiceerders zijn met de mogelijkheid om samen te werken met een breed scala aan klanten en belanghebbenden en rapporteren aan het senior management.
Waarom is er veel vraag naar full-stack ontwikkelaars?
Gezien de waarde die ze kunnen bieden aan een organisatie en de stijgende vraag naar web ontwikkeling in de technologiesector, is het geen verrassing dat full-stack ontwikkelaars zeer gewild zijn in 2022. Bij het inhuren van ontwikkelaars zijn werkgevers niet alleen op zoek naar eersteklas codeervaardigheden. Ze willen ook talent met het aanpassingsvermogen en de flexibiliteit om het ontwikkelingsproces te versnellen en te stroomlijnen, en full-stack ontwikkelaars zijn goed gepositioneerd om aan deze behoefte te voldoen.
Het is echter geen gemakkelijke IT-rol om mee te starten in de vroege stadia van je carrière. Grijp elke kans die je kunt om aan zowel front-end als back-end processen te werken, zodat je jezelf geloofwaardig kunt positioneren als een kandidaat die beide onder de knie heeft.
Waardevolle vaardigheden en ervaringen voor full-stack ontwikkelaars
Kun jij je verplaatsen in een kwaadwillende hacker en kwetsbaarheden identificeren in de informatiebeveiligingsopstelling van uw organisatie? Kun je ook denken als een bedrijfsleider en een cyberbeveiligingsstrategie ontwerpen die de reputatie en het bedrijfsresultaat van het bedrijf beschermt?
Dan is cybersecurity-analist misschien wel de baan voor jou. Je werkt nauw samen met cybersecurity architecten en ingenieurs. Hoewel deze rollen elkaar overlappen en vaak in de war raken, zijn ze niet hetzelfde. Analisten zijn de eerste verdedigingslinie en bewaken het netwerk van de organisatie om inbraken en kwetsbaarheden op te sporen. Op basis van deze analyse kunnen cybersecurity-architecten en -ingenieurs systemen ontwerpen en implementeren om de geïdentificeerde bedreigingen tegen te gaan.
Waarom zijn cybersecurity-analisten in trek?
Naarmate meer en meer organisaties digital-first bedrijfsstrategieën toepassen, worden ze kwetsbaarder voor cyberaanvallen. Om dit risico te beperken, zijn ze op zoek naar cybersecurity-experts die cybergebeurtenissen kunnen voorkomen, detecteren en erop kunnen reageren. We zien een grote vraag naar cybersecurity-analisten en vergelijkbare IT-functies over de hele linie, maar vooral in sectoren zoals financiële dienstverlening, gezondheidszorg, overheid en detailhandel.
Cybersecurity-analist is een IT-rol op gemiddeld niveau die doorgaans ten minste drie jaar ervaring vereist in informatiebeveiligingsposities. Als u net aan uw technologische carrière begint, overweeg dan beveiligingsfuncties op instapniveau, zoals beveiligingsbeheerder.
Waardevolle vaardigheden en ervaringen voor cybersecurity-analisten
Bonustrack: Business Analist
Bedrijfsanalist is een multifunctionele rol waarbij professionals kunnen putten uit kennis en expertise op het gebied van: informatica, financiën en marketing. Ongeacht hun specialisatie hebben alle bedrijfsanalisten een passie voor het identificeren en interpreteren van klantbehoeften om deze vervolgens te vertalen naar bruikbare bedrijfsstrategieën.
Veel voorkomende verantwoordelijkheden van bedrijfsanalisten zijn: financiële analyse, datastroomanalyse en projectbeheer. Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden zijn essentieel voor deze rol, omdat bedrijfsanalisten vaak samenwerken met ontwerpers, ontwikkelaars en kwaliteitsborgingsteams om productcorrecties en -verbeteringen te implementeren.
Waarom zijn bedrijfsanalisten in trek?
De vraag naar bedrijfsanalisten is nu al hoog en zal naar verwachting de komende jaren toenemen. Een van de belangrijkste drijfveren voor deze vraag is de digitale transformatie en de mogelijkheid voor organisaties om enorme hoeveelheden gegevens op te halen over hun bedrijfswerking. Deze gegevens kunnen bedrijven een cruciale voorsprong geven op hun concurrenten - als ze mensen in hun team hebben met de vaardigheden om die gegevens te interpreteren en om te zetten in nuttige inzichten en oplossingen.
Denk dat je de vaardigheden, drive en passie voor innovatie hebt die nodig zijn om te slagen in een opkomende IT-rol. Als dat zo is, upload dan je CV hier
