Attention aux fraudes ! Plus d'infos
Postulez pour un nouveau poste
Nous sommes ici pour vous aider à trouver le bon talent.
Découvrez les salaires de plus de 150 postes dans 15 secteurs différents.
Nous trouvons les meilleurs talents pour nos clients et faisons correspondre les candidats à leurs emplois idéaux.
Atteignez votre potentiel dès maintenant avec PageGroup !
Des développeurs de logiciels aux experts en cybersécurité, les professionnels de l’IT jouent un rôle essentiel dans le façonnement du monde moderne. Il n'est donc pas étonnant que tant de personnes soient attirées par les fonctions informatiques et par la possibilité de mener une carrière à la fois stimulante sur le plan intellectuel et gratifiante sur le plan financier.
Mais personne ne devient un héros de l’IT du jour au lendemain ! Aussi talentueux et qualifié que vous soyez, vous devrez choisir une spécialisation qui corresponde à vos intérêts, à vos compétences et à votre personnalité. Pour vous aider à tracer votre parcours professionnel, voici un récapitulatif des cinq profils d’experts les plus recherchés dans le domaine de la technologie, ainsi que des compétences et qualifications attendues par les employeurs pour pourvoir ces postes.
Les méthodologies de développement de logiciels comme "Agile" aident les équipes à livrer rapidement des produits de qualité en encourageant le développement incrémental, la collaboration et la responsabilité. Pour de nombreuses organisations, cependant, ces méthodologies ne suffisent pas à faire tomber les barrières entre leurs équipes de développement et d'exploitation.
C'est là qu'intervient DevOps. Comme son nom l'indique, cette méthodologie permet aux équipes de développement et d'exploitation de travailler en harmonie tout au long du cycle de vie du développement logiciel, de la planification et du codage au déploiement et au suivi. Les ingénieurs DevOps visent l'intégration continue du développement et des tests du code en utilisant des outils qui permettent aux équipes de collaborer et de fournir des informations en temps quasi réel.
Pourquoi les ingénieurs DevOps sont-ils recherchés ?
DevOps est une approche très rentable pour le développement et le test de logiciels, ce qui explique en partie la popularité actuelle de ce rôle informatique. Une autre raison est la croissance explosive du cloud au cours des dernières années. À mesure que les projets de développement en nuage augmentent en nombre et en complexité, les Ingénieurs DevOps jouent un rôle central dans l'optimisation du développement des applications pour répondre aux besoins des utilisateurs et de l'entreprise.
Compétences et expérience attendues pour les Ingénieurs DevOps
Le Data Scientist est l'un des rôles informatiques les plus avancés, mêlant statistiques, mathématiques et informatique. En effet, la complexité intellectuelle de cette fonction est telle que de nombreuses entreprises attendent des candidats qu'ils possèdent un doctorat dans l'une des disciplines susmentionnées.
Mais ne croyez pas que le poste de Data Scientist soit un poste académique. Les entreprises emploient ces professionnels pour analyser et extraire des informations de grands ensembles de données afin de les aider à orienter leurs opérations et leurs stratégies commerciales. Les organisations qui obtiennent ainsi des données peuvent réduire les coûts, améliorer la prise de décision et trouver de nouvelles opportunités de marché. En bref, les scientifiques des données doivent avoir une tête pour les affaires ainsi qu'une tête pour les chiffres.
On pourrait dire la même chose des analystes de données, bien que ce rôle informatique diffère considérablement de celui du scientifique des données. Les analystes de données ont tendance à travailler avec des données existantes, alors que les scientifiques de données conçoivent des processus à partir de zéro pour capturer ces données. Les bons analystes de données excellent dans la création de graphiques et de rapports qui présentent les données de manière originale et convaincante.
Pourquoi les scientifiques et analystes de données sont-ils recherchés ?
Les industries étant de plus en plus axées sur les données, la demande pour ces rôles informatiques augmente. De nos jours, les organisations récoltent des données brutes et complexes à partir d'un large éventail de sources, notamment les canaux de médias sociaux, les bases de données et les capteurs de l'internet des objets (IoT). Les Data Scientists sont la clé pour débloquer des informations précieuses à partir de ce torrent de données non traitées.
Si vous envisagez une carrière dans l'analyse des données, vous craignez peut-être que les processus automatisés ne remplacent ces rôles informatiques, car les entreprises investissent dans des outils d'apprentissage automatique pour élaborer des modèles prédictifs. Cependant, bien que ces outils soient de plus en plus puissants, peu d'experts s'attendent à ce qu'ils remplacent les scientifiques et les analystes de données dans un avenir proche. Les données doivent encore être adaptées et préparées en fonction des besoins de l'entreprise, une tâche qui convient mieux aux êtres humains ayant une connaissance du domaine.
Compétences et expérience attendues pour les Data Scientists :
Le secteur IT regorge de personnes brillantes utilisant des technologies de pointe pour concrétiser leurs nombreuses idées. Mais cela ne suffit pas pour mettre un produit sur le marché. Il faut aussi une personne capable d'avoir une vue d'ensemble et d'intégrer les divers éléments d'un projet, parfois contradictoires, dans une stratégie cohérente.
Cette personne est le chef de projet, un rôle qui combine les opérations technologiques et la gestion générale. Responsable de la gestion d'un projet de sa conception à son achèvement, le chef de projet informatique doit :
Pourquoi les chefs de projet informatique sont-ils recherchés ?
Dans un paysage commercial de plus en plus digitalisé et mondialisé, les entreprises doivent s'adapter rapidement aux évolutions afin de lancer leurs produits et services sur le marché. Pour y parvenir, elles ont besoin de leaders capables de réfléchir rapidement et de transformer un ensemble d'exigences complexes en une stratégie unique et cohérente : des chefs de projet informatique, en d'autres termes. Si vous avez des compétences en matière de leadership, une passion pour la technologie et la capacité de conduire le changement dans une organisation, il s'agit d'un parcours professionnel offrant d'excellentes perspectives à long terme.
Compétences et expériences attendues pour les chefs de projet informatique :
Les développeurs Web débutants sont généralement de deux types : front-end ou back-end. Les développeurs frontaux s'occupent de l'apparence d'un site web et de la façon dont les utilisateurs interagissent avec lui. Les développeurs back-end s'occupent de la fonctionnalité de base du site web et de la manière dont il interagit avec les bases de données, les serveurs et le cloud.
Au fur et à mesure que vous progresserez dans votre carrière et que vous acquerrez des connaissances et de l'expérience dans différents langages et cadres de programmation, une troisième option s'offrira à vous : le développeur "full-stack". Ces professionnels de la technologie d'élite peuvent passer sans problème des processus back-end aux processus front-end. En outre, ils connaissent bien les tendances commerciales et les meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur, ce qui leur permet de donner des conseils et des avis sur la stratégie à adopter. Enfin, les Développeurs full-stack doivent être d'excellents communicateurs, capables de collaborer avec un large éventail de clients et de parties prenantes et de rendre compte à la direction.
Pourquoi les Développeurs "full-stack" sont-ils en demande ?
Étant donné la valeur qu'ils peuvent apporter à une organisation et la demande croissante de développement web dans le secteur technologique, il n'est pas surprenant que les Développeurs "full-stack" soient très recherchés en 2022. Lorsqu'ils recrutent des développeurs, les employeurs ne recherchent pas seulement des compétences de premier ordre en matière de codage. Ils veulent également des talents flexibles et capables de s’adapter rapidement aux différentes situations afin d’accélérer et rationaliser le processus de développement.
Toutefois, il n'est pas facile d'accéder à ce rôle informatique au début de votre carrière. Saisissez toutes les occasions de travailler à la fois sur les processus back-end et et front-end afin de vous forger les armes nécessaires avant de présenter votre candidature.
Compétences et expérience attendues pour les Développeurs full-stack :
Pouvez-vous penser comme un pirate informatique et identifier les vulnérabilités du système de sécurité de votre organisation ? Pouvez-vous également penser comme un dirigeant d'entreprise et concevoir une stratégie de cybersécurité qui protégera la réputation et les résultats de votre société ?
Si c'est le cas, le poste d’Expert en cybersécurité est peut-être fait pour vous. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des Architectes et des Ingénieurs en cybersécurité. Bien que ces rôles se chevauchent et soient souvent confondus, ils ne sont pas identiques. Les analystes constituent la première ligne de défense et surveillent le réseau de l'organisation pour détecter les brèches et les vulnérabilités. Sur la base de cette analyse, les architectes et ingénieurs en cybersécurité peuvent concevoir et mettre en œuvre des systèmes pour contrer les menaces identifiées.
Pourquoi les experts en cybersécurité sont-ils en demande ?
De plus en plus d'organisations adoptent des stratégies commerciales axées sur le numérique, ce qui les rend plus vulnérables aux cyberattaques. Pour atténuer ce risque, elles cherchent à embaucher des experts en cybersécurité capables de prévenir, de détecter et de réagir aux cyber-événements. Nous constatons une forte demande d'Analystes en cybersécurité et de postes informatiques similaires dans tous les secteurs, mais plus particulièrement dans les services financiers, les soins de santé, les administrations publiques et le commerce de détail.
L'Analyste en cybersécurité est une fonction informatique de niveau intermédiaire qui requiert généralement au moins trois ans d'expérience dans des postes de sécurité informatique. Si vous débutez votre carrière dans le domaine des technologies, envisagez des postes de sécurité de premier échelon comme celui d'administrateur de la sécurité.
Compétences et expérience attendues pour les experts en cybersécurité :
Compétences et expérience précieuses pour les Analystes en cybersécurité :
